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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Medizinischen Verwaltungsleiter, der die administrativen Prozesse in einer medizinischen Einrichtung effizient und effektiv steuert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination aller administrativen Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf der medizinischen Versorgung unterstützen. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, Patienten und externen Partnern zusammen, um optimale Arbeitsabläufe sicherzustellen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung von Budget und Ressourcen, Personalmanagement sowie die Implementierung von Qualitätsstandards. Sie tragen dazu bei, die Patientenzufriedenheit zu erhöhen und die Effizienz der Einrichtung zu steigern. Ein tiefes Verständnis der Gesundheitsbranche, ausgeprägte Führungsqualitäten und organisatorisches Talent sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination der administrativen Abläufe in der medizinischen Einrichtung
- Überwachung und Verwaltung des Budgets und der Ressourcen
- Personalmanagement und Schulung des Verwaltungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Patientenzufriedenheit
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und externen Partnern
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der strategischen Planung und Entwicklung der Einrichtung
- Management von Patientenakten und Datenschutz
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung medizinischer Einrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und relevanten Gesetzen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungssoftware und IT-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung medizinischer Einrichtungen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Gesundheitsrecht?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um Fristen einzuhalten?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Patientendaten um?
- Welche Softwarelösungen haben Sie in der Verwaltung genutzt?
- Wie würden Sie die Effizienz in einer medizinischen Einrichtung steigern?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine schwierige Entscheidung treffen mussten.
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
